Comentarios en: PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS (CTS)

Por: sofia cris

sofia cris — Tue, 16 Dec 2008 21:22:50 +0000

mi papa fue militar se retiro a los seis (6) años de servico grado capitan, entro a trabajar en una empresa y lleva cotizando 20 años en el seguro social, me gustaria saber si los seis (6) años que trabajo en el ejercito se pueden sumar para cotizar la pension con los 20 años del seguro social.

les agradezco la respuesta muy pronto y positiva. gracias

Por: Brian Nuñez

Brian Nuñez — Mon, 15 Dec 2008 13:38:50 +0000

Realiza una denuncia con reserva de nombre en el Miniserio de Trabajo.

Por: ana

ana — Mon, 15 Dec 2008 10:06:45 +0000

hola,actualmente estoy trbajando pero hace 3 meses que no cobro.
¿QUE HAGO?

Por: Brian Nuñez

Brian Nuñez — Fri, 12 Dec 2008 13:31:47 +0000

Estimado Cesar Toribio, tu empresa ha incurrido en una infraccion y te recomiendo acudir al Ministerio de Trabajo a denunciar este hecho.

Por: cesar toribio

cesar toribio — Fri, 12 Dec 2008 02:20:04 +0000

hola…. mi consulta es: ya paso quincena de noviembre y todavia no me depositan mi cts que debo de hacer ¿ esperar? o voy a reclamar y que pasa con la empresa q no deposita a la fecha la cts…ah trabajo en una entidad privada. espero su respuesta, gracias.

Por: Brian Nuñez

Brian Nuñez — Sat, 06 Dec 2008 20:04:49 +0000

Estimado Jose Alberto, los periodos computables son: 01 de Noviembre a 30 de abril Y 01 de mayo a 31 de octubre, solo que el empleador tiene hasta quincena del mes siguiente para realizar los depositos.

Por: JOSE ALBERTO

JOSE ALBERTO — Sat, 06 Dec 2008 17:30:10 +0000

Agradeceré determinar cuál es el período computable para la CTS de NOVIEMBRE- ABRIL SI EL TRABAJADOR INGRESó EL 2 DE NOVIEMBRE

Por: Brian Nuñez

Brian Nuñez — Wed, 03 Dec 2008 16:15:54 +0000

Estimada Rom, tratare de ser claro:

Si su remuneracion mensual es de S/. 1200.00 mensuales, su deposito de CTS seria de 1200 al año, los cuales se depositarian en dos partes: 600 en mayo y 600 en noviembre, de los cuales solo podra disponer el 50% es decir, podra disponer de 300 en cada deposito y los otros 300 quedaran en su cuenta bancaria hasta que cese la relacion laboral y la empresa le emita una carta de cese para retirar lo que hubiere depositado.

Por: ROM

ROM — Wed, 03 Dec 2008 13:42:02 +0000

SAVEN ESTA BUENO LA IMFORMACION, PERO QUISIERA QUE PONGAN EJEMPLOS, POR EJEMPLO COMO SE ALLA O COMO SE OPERA UNA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO POR FA…

Y PASO POR PASO PAR5A ENTENDER Y EFECTUARLO NOSOTROS MISMOS
.GRACIAS.

Por: marvin

marvin — Wed, 26 Nov 2008 23:35:45 +0000

por fa como hacer para que paguen la cts responder por es en piura peru

Por: marvin

marvin — Wed, 26 Nov 2008 23:32:20 +0000

trabajo en un grifo de piura y no nos pagan cts desde un año y nos tienen que mañana por que hacen eso con nopsotros
la direccion del trabajo es circunvalacion/ cesar vallejo como hacer para quer paguen c t s
donde esta el ministeriop de trabajo

Por: janeth

janeth — Wed, 26 Nov 2008 16:08:20 +0000

mi pregunta es por q los trabajadores municipales no tienen derecho a la cts

Por: Brian Nuñez

Brian Nuñez — Wed, 26 Nov 2008 01:00:43 +0000

CTS.- noviembre a abril.

Por: VERONICA

VERONICA — Tue, 25 Nov 2008 20:18:00 +0000

EN LA BOLETA QUE FIRMAN LOS TRABAJADORES EN ESTE MES DE DICIEMBRE QUE PERIODO ES EL QUE LE CORRESPONDE
1.- MAYO A OCTUBRE
2.- NOVIEMBRE A ABRIL

Por: Brian Nuñez

Brian Nuñez — Tue, 25 Nov 2008 13:56:36 +0000

Gerardo, lamentablemente, como señale en un comentario anterior, este monto intangible solo puede afectarse para casos de creditos hipotecarios por un 80% del total del deposito.

Por: Gerardo Lao Machuca

Gerardo Lao Machuca — Tue, 25 Nov 2008 01:19:18 +0000

Tengo problemas graves,mi esposa enfermó y mis deudas se incrementaron(fueron meses los
que no laboró) estoy al borde de la locura porque los bancos no dejan de llamarme y no sé que hacer.Siendo esta una situación de emergencia porque mi salud está en riesgo existe la posibilidad de hacer uso de mi CTS…? me refiero específicamente al monto intangible.

Por: Alexander Del Corzo

Alexander Del Corzo — Fri, 21 Nov 2008 22:34:02 +0000

Mire mi consulta es esta: yo trabajo en la modalidad de part time 3 horas 1/2 diarias de lunes a viernes que estoy trabajando desde 15 de setiembre trabajando hasta hoy, mi consulta es si puedo recibir gratificacion en mes de diciembre cuanto seria el bono que corresponderia por estos meses trabajados.

Por: Brian Nuñez

Brian Nuñez — Thu, 20 Nov 2008 20:20:41 +0000

Adrian, esto se puede deber a que la parte demandante puede haber aumentado su porcentaje de retencion via judicial, informate en el juzgado corresspondiente y en el Banco, puedto que ellos actúan por ordenes judiciales solamente.
Saludos

Por: Brian Nuñez

Brian Nuñez — Thu, 20 Nov 2008 20:16:12 +0000

Juan Ramon; lamentablemente no, solo se puede retirar el 50% del banco y hasta un 80% para creditos inmobiliarios, no hay otra alternativa para desembolsar el resto mientras hay relacion laboral vigente. Esto esta fuera del alcance del empleador, puesto que él solo puede emitir la carta dirigida al Banco depositario de tu CTS cuando ha cesado al relacion laboral.
Te deseo salud.

Por: JUAN RAMON

JUAN RAMON — Thu, 20 Nov 2008 19:32:39 +0000

mi consulta es:
¿se podria deseembolsar el 80% de mi CTS por enfermedad ó por Necesidad que urge siempre el empledor lo acepte?

Por: adrian

adrian — Wed, 19 Nov 2008 23:52:53 +0000

buenas,tengo un juicio por alimentos pero vengo cobrando hace 4 semestres un porcentaje y la parte demandante la otra parte todo esto de la libre disponibilidad, mi pregunta es porque ahora me han bloqueado el retiro,gracias.

Por: Brian Nuñez

Brian Nuñez — Wed, 19 Nov 2008 13:19:17 +0000

Asi es Freddy, puedes acercarte al Ministerio de Trabajo a hacer la denuncia respectiva, procedera una inspección laboral y si se comprueba esto se impondra una sanción a la empresa. Cabe señalar que la inspección puede ser de manera reservada para no perjudicarte.

Por: fredy

fredy — Tue, 18 Nov 2008 23:24:06 +0000

Por: Alexander Del Corzo

Alexander Del Corzo — Tue, 18 Nov 2008 22:54:52 +0000

Por: Brian Nuñez

Brian Nuñez — Wed, 12 Nov 2008 15:52:25 +0000

Estimada Stefany, nos das muy pocos datos, empezare por decirte que el monto de la CTS es equivalente a un sueldo por año laborado, en tu caso, 1000; si has laborado un año completo corresponderia el abono de la mitad en mayo (500) y la mitad en noviembre (500), dependiendo de cuando ingresaste a laborar, de los cuales solo tienes libre disponibilidad el 50 %, es decir, 250 soles en cada deposito.
Espero haberte ayudado.
Saludos

Por: stefanny

stefanny — Wed, 12 Nov 2008 14:19:13 +0000

BUENOS DIAS quiero saver el porcentaje de un pago por ejemplo :
gano S/1.000 Y QUIERO SAVER LO Q SE PUEDE DEPOSITAR SU CTS OSEA LO Q LE CORRESPODE SU PORCENTAJE LO Q LE CORRESPONDE PORFAVOR HOY MISMO Q SEA OQ NECESITO CON URGENCIA PARA MI TRABAJO OK GARCIAS

Por: Brian Nuñez

Brian Nuñez — Sat, 08 Nov 2008 18:08:54 +0000

si son tres meses completos trabajados, seria aproximafçdamente la mitad de tu sueldo por gratificdaciones y un cuarto de sueldo de CTS, el cual debe ser depositado a tu cuenta CTS.

Por: Fernando Castresana Cruz

Fernando Castresana Cruz — Sat, 08 Nov 2008 13:35:36 +0000

Hola tengo una interrogante tengo ya tres meses trabajando para una empresa y en ese sentido me corrrespondenria el pago de cts y gratificacion en mes de diciembre y a cuanto eleva ese porcentaje

Por: Brian Nuñez

Brian Nuñez — Wed, 29 Oct 2008 18:48:44 +0000

Efectivamente estimado Victor Hugo, en las entidades publicas se maneja este tema de manera distinta, es decir, los trabajadores no tienen libre disponibilidad sobre ningun porcentaje de su CTS, solo pueden acceder al 100% de este deposito cuando cesan.

Por: victor hugo chirinos cúneo

victor hugo chirinos cúneo — Wed, 29 Oct 2008 16:25:38 +0000

En una institución publica…Como opera el dpósito de la CTS, se rige por la misma regla de la actividad privada o existe alguna disposición que la regule